2021年以来，保山质检中心深入开展“对标达标创标”行动，以“党建引领强质检红色传承育工匠”为主题，实施“质检+N”工程，擦亮“质检工匠”品牌，成为保山市直机关工委“三标”创建的示范单位。
  一、坚持问题导向，精准对标。以全国首家NQI综合服务中心--山东烟台“NQI综合服务中心”和中国科研创新龙头--中国热带农业科学院为标杆，在对标中把职责、工作摆进去，坚持“差什么学什么、缺什么补什么”的原则，对标“坐标系”，围绕“政治建设、工作作风、服务能力、科研创新”四个方面找准制约事业发展的问题和差距。
  二、坚持改进落实，加速达标。针对查找的问题，认真梳理问题成因，提出针对性的措施加以落实，紧扣技术服务主线，按照“1+2+3+4”对标达标强基础工作思路，结合“动态管理、结果运用”的“模范机关”创建机制，参照对标单位的先进经验和工作标准精准“对标”，制定切实可行的赶超措施限时“达标”，圆满完成各项对标达标工作任务。
  三、坚持拓展突破，以质创标。坚持把“三标”行动与事业发展同推进，奋力开拓“党建+质检”融合发展新模式。一是成立党员突击先锋队，设立了计量、标准、检验检测协同服务的“NQI综合服务中心”，为“三张牌”全产业链建设、全经营周期提供质检、特检、计量、培训及技术创新研发的综合服务。二是抓实“我为群众办实事”活动，领导班子“民生实事计划”8项、党员“个人为民办事清单”84项全部落实见效，党员双报到活动成效显著，累计服务时长335小时；抓实“特色主题党日”活动，开展质检特色鲜明的“党员先锋技术攻关”、“党建联盟”主题党日活动，党建品牌创建不断深化。三是建成省级、市级咖啡专家工作站，加强科研项目、技术推广、文化交流等合作，为地方产业基础研究和重大科技攻关项目作出有力技术支撑，带动数万咖农增收致富，被保山市委命名为第二批保山市民族团结进步示范单位。