4月25日，保山检测中心与保山市总工会联合培训工作正式启动，保山市人大常委会副主任、市总工会主席陈自锋一行亲临开班仪式。

此次联合培训，是保山市总工会按照习近平总书记“要实施职工素质建设工程，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军”的总体要求，全力实施《全国职工素质建设工程五年规划（2015—2019年）》的具体工作，也是保山中心首次承担工会组织“职工素质建设工程”的委托任务，更是双方共同以实际行动落实“质量强省”提升企业员工技能和素质的具体体现。参加本次培训的人员共80名，来自保山市工矿企业、经营单位、管理部门的压力管道作业人员。该项目采取后补的方式，对培训取得相应证书的人员，由保山市总工会给予每人300元的补助，有效的减轻了企业的负担，确保了企业员工的参训率。

杨红梅副主席代表保山市总工会对此次联合组织培训班给予肯定：一是“职工素质建设工程”项目，让工会“大学校”的作用得到日益充分的释放；二是保山检测中心技术力量雄厚，以中心为依托的“金质质量技术培训学校”管理规范，主动作为，确保了为企业提供及时有效的培训服务；三是培养高素质劳动者大军，是满足职工的诉求，助力职工实现全面发展的必然要求。同时对培训工作提出要求：参训人员要珍惜机会，扎实提高技能；培训机构要严格程序，确保培训质量。

保山检测中心培训学校有效运行两年以来，在为企事业单位开展专业人员的培训工作中，积极主动，不断创新办学模式，协调联动，拓展培训范围，扩大培训种类及项目。“职工素质建设工程”项目在保山中心的启动，是保山中心积极配合工会组织、扎实推进职工素质建设工程的具体体现，也是检验检测高技术服务业的创新实践和大胆探索，定将为今后检验检测改革发展奠定坚实的基础。