2016年12月29日，保山中心圆满完成2016年年度工作目标及党风廉洁建设综合考核工作。

     本次年度考核工作，保山中心坚持“四个严格”，严格工作要求，严格考核标准，严格考核纪律，严格考核结果运用，真正将考核工作落实到位，达到考核工作激励士气，更好谋划明年工作的目的。通过工作人员考核和部门工作目标及党风廉洁建设考核，评选出“优秀人员”6名，“先进个人”5名，“特殊贡献奖”1名，“学习标兵”1名，“业务能手”1名，“目标管理优胜部门”3个，并对信息简报、论文发表、标准制定、学术论文获奖等方面表现突出的部门和个人进行了表彰。

     在考核总结会议上，梅丽宝主任对全体干部职工一年来的辛苦付出给予肯定，并对全年工作进行了评价：压力大、责任明、方向准、干劲足、措施实，并对来年工作提出了新的要求。

     展望2017年，保山中心将进一步统一思想、提高认识、团结协作，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，以问题为导向，抓好各项工作的部署和落实，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，结合“两学一做”学习教育，争当排头兵，为事业发展努力奋斗。