近日，保山中心通过“教育强意识、谈话筑防线”，以严明纪律为抓手，从严加强对中层干部的管理。

    一是开展专题讲座，强化纪律意识，促进责任担当。邀请保山市人民检察院预防职务犯罪处处长马克昌，紧扣当前国家反腐倡廉的形势，质检系统贪污贿赂、渎职侵权典型案件，渎职侵权的范畴，发生渎职侵权案件的原因分析，刑法修正案的新旧变化及今后工作的意见建议等六个方面为中层干部上了一堂《渎职侵权专题讲座》，进一步增强廉洁自律意识，时刻做到正确行使权力。  

    二是开展廉洁谈话，强化思想教育，促进廉洁建设。梅丽宝主任与中层干部进行集体廉洁谈话，从三个方面做强调要求：一要加强学习，学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习两个《准则》两个《条例》，学习习近平总书记重要讲话和《党章》，学习中央、省、市的各项规定，学习质监系统的法律法规，做到学而致用，学而利行；二要增强政治意识、责任意识、大局意识、廉政意识、财经意识，强化自我约束和自我监督力度，严格遵守六大纪律，做到四个管好；三要加强主体责任的落实，即要履行管理责任，又要履行好党风廉洁建设的主体责任，确保守土有责，守土尽责，对党负责，对事业负责，对个人负责。

今年以来，保山中心提出“督中层，培人才”的工作思路，把中层干部队伍建设纳入到整个领导干部队伍建设的长远规划中，以紧盯“关键少数”为着力点，强化中层干部角色意识，把干部的带头示范作用亮出来，把部门建设、事业发展及部门职工的成长的责任担起来，实现保山质检事业稳中求进全面发展。