春节收假第一周为“全员集训周”是保山中心多年来一以贯之的职工素质提升机制，结合保山中心2019年综合目标管理实施管理方案，今年，保山中心本着在新起点上谋划中心工作，主动融入保山“现代化大城市”建设战略打造质检品牌的思路，特邀省内高校的专家、学者、教授，聚焦干部队伍科研素养、团队精神、品牌建设能力三个方面，组织开展了为期3天24个学时的集中培训。

　　聚焦科研素养，提升创新能力

　　科研创新是质检事业发展的动力之源。为切实做好科研工作，挖掘科研潜力，提高科研创新能力，持续提升中心科研整体水平，邀请了昆明理工大学刘杨教授、保山学院蔡红燕教授围绕科技创新发展要点解读、知识产权战略、创新驱动战略及社会科学科研项目立项及经费使用等方面分别进行授课，引导大家对科研工作再思考、重定位，提升对科研创新工作的认识，提高参与科研工作的信心和决心。

　　聚焦团队精神，提升执行能力

　　团队建设是事业发展的根本保障，中心以培养团队精神、提高团队凝聚力和执行力为目的，邀请云南大学公共管理学院方盛举院长作专题讲座，方院长以《作为人生智慧的执行力》《打造卓越的团队》为题，通过列举一些生动案例，深入浅出、浅显易懂的讲解，全面阐述了提高执行力、打造卓越团队的路径和方法，教导大家把“执行力”三字箴言时刻铭记于心,牢记“责任、合作、奉献、担当”的内涵与精髓，进一步增强向心力和凝聚力，从而建立一个精干高效的团队，全力推动质检事业步入发展的快车道。

　　聚焦品牌建设，提升服务能力

　　品牌建设是提升市场竞争力的核心。2019年是中心的“品牌建设年”，为顺利推进品牌建设工作，邀请了昆明理工大学质量发展研究院高志方教授作《追求卓越之技术服务机构品牌建设》专题讲座，高教授结合中心实际情况，从品牌内涵、品牌定位、品牌力量、品牌创建战略等方面进行了全方位的解读，引发了大家对品牌建设与发展的深度思考，为中心打造服务品牌、提高市场化核心竞争能力奠定了坚实的基础。

　　拼搏奋进正当时，重整行装再出发。此次培训，是对干部职工使命责任的一次深情呼唤，是“收心归位”的号令，吹响了开工“集结号”，开启了奋斗新征程。

　　2019年，保山质检中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，积极投身保山“现代化大城市建设”，以抓实创新促发展、以强化执行强服务、以品牌建设显特色，在新时代谱写质检事业发展新篇章。