为进一步深化科技创新人才工作，保山质检中心4月10日首次召开以“科技·创新·人才”为主题的科技工作座谈会。

会上，参会的保山质检中心领导、各部门负责人、技术骨干、项目负责人、各类人才、高级工程师、硕士等科技人才围绕科研项目申报、人才培养、团队建设等内容进行交流座谈，会上大家畅所欲言，纷纷提出了自己独到的科研工作思路、问题和建议，气氛非常热烈，会议达到了预期目的。

中心主任梅丽宝在会上强调指出：创新优势，也就是科技和人才优势，这是中心事业发展的最主要优势，是赶超跨越的核心动力，中心将从以下三个方面求突破：一是在积极营造良好创新环境上求突破。加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，培植好人才成长的沃土，让人才根系更加发达，一茬接一茬茁壮成长。二是在推进开放合作上求突破。与南开大学、武汉大学、中国热带作物研究院香饮所等全国知名的院校、科研机构加强更高更深程度的合作，把他们的先进理念、创新资源嫁接到保山质检中心科研发展上。三是在科研制度改革和科研环境营造上求突破。解决中心科研工作的难点、痛点、堵点，努力形成人才辈出、创新涌动的良好局面。

会议召开为保山质检中心新时期科技创新及人才工作明确了方向，吹响了科技兴检的号角，进一步奏响创新驱动发展主旋律，集聚保山质检中心事业发展的新动能。下一步，保山质检中心将聚焦检验检测主业，奋勇争先创佳绩，不断为地方产业提供强有力的技术支撑，谱写创新发展事业发展新篇章。