新年伊始，为调动全体干部职工的工作积极性、提升综合能力素质，2022年2月7日～9日，保山质检中心掀起学习热潮，开展了为期三天的“学习提升行动”集中培训，全体干部职工参加本次培训。

   中心主任梅丽宝在培训动员大会上强调，2022年是“十四五”规划的关键之年，是保山市创新发展的“大抓项目年”，也是中心事业发展极具挑战的一年，为更好地服务于市场监管、服务于“两区一地”建设发展战略，中心把2022年作为“学习提升年”，积极建立“纵横学习”机制，构建集中学、部门学、个人学的学习模式，力促整体适应改革变化，不断提升中心管理水平。会议要求，全体干部职工要珍惜学习机会，紧跟时代步伐，努力克服“能力恐慌”，以“开工即决战、起步就冲刺”的精神状态，努力提高自身能力素质，推动保山质检工作高质量发展。

    本次培训师资队伍强大，邀请了云南大学、保山学院、市委市直机关工委、市科技局情报所等单位的专家教授上门授课，培训内容丰富，主要涵盖相关法律法规、部门规章制度、政策方针、心理健康、科研创新、意识形态等内容，课程安排紧密、主题鲜明、针对性强，思想观念和意识境界推陈出新，既有透彻深邃的理论学习，又有催人奋进的人生智慧，使全体干部职工开阔了视野，增长了知识，升华了思想，为打造政治素质高、专业技术强、工作作风好的学习型队伍奠定了坚实基础。

    一年之计在于春，开局关系全局，起步决定走势。本次培训活动拉开了保山质检中心大培训、大学习、大提升的序幕，全体干部职工迅速从“休假模式”切换至“奋斗模式。今后，保山质检中心将以学促行、知行合一，延续公平、公正、廉洁、高效的质检服务理念，以科技为手段，科学、严谨的质检行为规范，不断为客户提供星级服务、品质服务、优质服务，营造良好营商环境，扎实完成2022年各项工作目标任务，为保山打造世界一流“三张牌”示范区、兴边富民示范区、国际文化旅游胜地贡献质检力量。