根据有关规定和工作需要，经保山市检验检测院研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

        一、招聘原则

        坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

        二、招聘岗位

        公开招聘公益性岗位12名，岗位为：检验检测辅助岗。

        三、招聘对象和条件

      （一）具有大专及以上文化程度，专业不限（理工类相关专业优先），男女不限，年龄18周岁以上，35周岁以下。

      （二）保山市行政区域户籍。

      （三）服从单位安排，讲政治顾大局、讲纪律守规矩，能够遵守国家各项法律法规和单位各项规章制度，有良好的沟通协调能力，有较高的服务群众意识。

      （四）办理了城镇登记失业，持有《就业创业证》且连续失业一年以上人员、离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生、有劳动能力残疾人，并经保山市辖区内县以上公共就业和人才服务中心认定为就业困难人员。

      （五）名下有存续的市场主体(含企业、个体工商户、合作社等)信息或在市场主体中有从业信息(含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等)的人员、已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。

        四、招聘程序

      （一）发布公告。2026年7月3日，在保山市检验检测院门户网站（http://www.ynbszj.com/）、微信公众号发布招聘公告。

      （二）报名时间、方式及要求

       1.报名时间：2026年7月3起至2026年7月17日结束（节假日除外），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

       2.报名地点：保山市检验检测院党群综合部（地址：保山市隆阳区兰城路北延长线，10楼1005室）

       3.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时需提供《保山市检验检测院公益性岗位报名登记表》《云南省就业困难人员认定表》、本人居民身份证复印件1份、户口本户主页及本人页复印件1份、就业失业登记证2页-7页复印件1份、学历证书及其它相关证明材料的原件和复印件1份。

       4.报名要求：报名时提交近3个月的彩色免冠1寸近照2张。报名时须由本人持相关材料到现场报名，不允许代办报名。  

     （三）资格确认。保山市检验检测院负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行后续招聘环节。

     （四）面试。面试采用面对面交流方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、组织计划、人际关系处理等基本素养。面试时间和地点另行通知。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

     （五）确定招聘对象。按面试成绩从高分到低分确定拟招聘对象进行体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，自行到县级以上医院体检，同时进行吸毒尿液检测，体检和检测费用自理。政审由保山市检验检测院组织实施。经体检、政审合格且公示5个工作日无异议的，按规定签订劳动合同。

       五、工资待遇

       人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同（试用期1个月），合同一年一签，按政策规定聘期累计不超过三年。工资待遇按《保山市检验检测院外聘人员管理制度》中的薪酬标准执行，试用期考核合格后可按规定享受工会福利待遇、参与单位奖励性绩效分配、正常报销出差差旅费及到省内外学习培训等机会。

        六、纪律和要求

      （一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。

      （二）按照有关规定要求实行回避制度。

      （三）工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

        监督电话：0875-3990638(市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组)

        联系人：杨老师、朱老师

        联系电话：2122677

        附件 保山市检验检测院公益性岗位报名登记表.docx

保山市检验检测院

2026年7月2日